Hiện nay, Hàn Quốc là thị trường tiềm năng thu hút đông đảo lao động Việt Nam quan tâm. Tuy nhiên, chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu vẫn là một ẩn số khiến nhiều người không khỏi thắc mắc. Để có câu trả lời trọn vẹn nhất, mời bạn tham khảo bài viết được Trung Tâm Nhân Lực cập nhật ngay sau đây.
Đánh giá chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Có thể nói, chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc ưu đãi hơn rất nhiều so với những thị trường khác. Nhờ chính sách mở cửa cùng chương trình hợp tác của chính phủ 2 nước, người lao động Việt Nam có cơ hội được làm việc và sinh sống tại một đất nước phát triển mà không phải tốn quá nhiều tiền bạc.
Hàn Quốc cũng là một trong những quốc gia có mức thu nhập cao. Người lao động rất nhanh có thể trả hết tiền vốn ban đầu và tích lũy cho mình một khoản tiết kiệm lớn trước khi kết thúc hợp đồng lao động và trở về nước.
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc ưu đãi hơn những thị trường khác
Đi Hàn bao lâu thì có thể trả hết chi phí?
Thời gian để trả hết chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm mức lương, loại hợp đồng lao động, chi phí sinh hoạt và khả năng tiết kiệm của bạn. Tuy nhiên, chi phí sang Hàn làm việc theo chương trình của Bộ lao động – Thương binh và xã hội rất thấp nên thông thường người lao động sẽ chỉ mất khoảng 2-3 tháng là đã có thể thanh toán hết tất cả chi phí.
Theo thông tin mới nhất từ Bộ việc làm và Lao động Hàn Quốc, từ 1/1/2023 mức lương tối thiểu theo giờ của người lao động tăng lên 9.620 won/giờ (tương đương 180.000 VNĐ). tăng 5% so với năm 2022. Như vậy, mỗi tháng người lao động có thể nhận được ít nhất là 2 triệu won (tương đương với khoảng gần 40 triệu VND). Đây là mức thu nhập lý tưởng khiến bạn không phải lo lắng về chi phí mà còn có thể tích lũy cho tương lai.
Không đủ tiền đi XKLĐ Hàn Quốc phải làm sao?
Mặc dù chi phí XKLĐ Hàn Quốc theo chương trình EPS thấp nhưng tiền ký quỹ lại khá cao. Để giúp người lao động có đủ tài chính cần thiết, nước ta đã có chính sách hỗ trợ vay vốn theo Điều 3 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg:
Để được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội, người lao động phải đáp thỏa mãn các điều kiện sau:
Người lao động được hỗ trợ vay vốn đi xklđ Hàn Quốc
Một số câu hỏi về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Hiện nay, thông tin về xuất khẩu lao động Hàn Quốc vẫn còn khá hạn chế và chưa cụ thể. Dưới đây là một số thắc mắc thường gặp và trung tâm nhân lực sẽ giúp bạn giải đáp một cách trọn vẹn nhất.
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc có khác nhau giữa các công ty?
Như đã đề cập ở trên, tính đến hiện nay không có bất kỳ một tổ chức, công ty hay doanh nghiệp nào được phép đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc. Do đó, việc các công ty môi giới hay trung gian cố tình thông tin không chính xác sẽ khiến bạn mất nhiều chi phí mà không giải quyết được vấn đề. Tốt nhất bạn hãy tìm hiểu thông tin của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội để tránh tiền mất tật mang.
Quy trình đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Dưới đây là 9 bước chuẩn bị để bạn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc:
Tổng hợp lại, chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024 là một vấn đề quan trọng mà người lao động quan tâm khi đăng kí tham gia chương trình. Theo quy định của Bộ Lao động Hàn Quốc, chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao gồm lệ phí dự thi tiếng Hàn, tổng chi phí trước khi đi và bảo hiểm thân thể, rủi ro. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng chỉ Trung tâm Lao động thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội mới được phép đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Để đảm bảo rằng thông tin chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024 là chính xác và cập nhật, người lao động nên liên hệ với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hoặc các cơ quan chức năng tương tự để được tư vấn chi tiết. Điều này sẽ giúp người lao động có được thông tin chính xác và đáng tin cậy, từ đó đưa ra quyết định hợp lý và chuẩn bị tài chính phù hợp khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc.
Trong quá trình này, người lao động cần cẩn thận để tránh bị lừa dối bởi các đơn vị hoặc công ty doanh nghiệp không có pháp lý hoặc không được phép đưa người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Bằng việc tuân thủ quy định và tìm hiểu thông tin chính xác, người lao động sẽ có một bước khởi đầu an toàn và thành công trong hành trình xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024
Theo quy định của Bộ Lao động Hàn Quốc, tổng chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024 khoảng 1.154 USD, tương đương hơn 26 triệu VNĐ. Thông tin chi tiết về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024 như sau:
1. Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD (được thu bằng tiền Việt tương đương).
2. Tổng chi phí trước khi đi: Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cho mỗi người là 630 USD. Đây là tổng số tiền bao gồm các khoản phí đào tạo, hướng dẫn, lập hồ sơ, tiền visa và tiền vé máy bay.
3. Bảo hiểm thân thể, rủi ro: Khi xuất cảnh qua Hàn Quốc, người lao động cần mang theo 500 USD. Trong số này, 50 USD được sử dụng cho bảo hiểm rủi ro và 450 USD để chi trả chi phí trở về nước nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn. Số tiền 450 USD này sẽ được sử dụng để mua vé máy bay trở về.
*Lưu ý: Chỉ Trung tâm Lao động thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội được phép đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Bạn cần chú ý rằng không phải tất cả các đơn vị hoặc công ty doanh nghiệp đều được phép đưa người lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc.
Thông tin này có thể thay đổi theo thời gian và chính sách hiện hành, vì vậy để đảm bảo rằng bạn có thông tin chính xác và cập nhật, hãy liên hệ với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hoặc các cơ quan chức năng tương tự để được tư vấn cụ thể về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024.
Xem thêm: Giới thiệu lĩnh vực kinh doanh bất động sản của Traminco Group
Lưu ý về chi phí sang Hàn Quốc làm việc
Người lao động xuất khẩu sang Hàn cần hết sức lưu ý để không mất quá nhiều chi phí. Đó là chỉ có Trung tâm Lao động thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội mới được phép đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS. Vì vậy nên bất kỳ công ty nào tư vấn sang Hàn làm việc với mức phí rẻ thì bạn nên cân nhắc thật kỹ.
Thông tin này có thể thay đổi theo thời gian cũng như chính sách hiện hành. Để đảm bảo có thông tin chính xác và cập nhật, bạn hãy liên hệ với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để được tư vấn cụ thể về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023.
Chỉ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội mới được phép đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc
Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo chương trình EPS
Theo quy định mới nhất của Bộ Lao động Hàn Quốc, tổng chi phí sang nước này làm việc vào năm 2023 khoảng 1.200 USD (tương đương với hơn 28 triệu VNĐ). Chi tiết về các khoản chi phí khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2023 được tổng hợp như sau :
Khác với các chương trình xuất khẩu lao động tại những nước khác, người tham gia chương trình lao động tại Hàn Quốc EPS sẽ phải tự học tiếng để thi. Theo đó, bạn hoàn toàn có thể tự học tại nhà hoặc đăng ký học tại các trung tâm dạy tiếng trên địa bàn.
Chi phí học tiếng Hàn tại các trung tâm ngoại ngữ dao động từ 7-12 triệu VNĐ từ sơ cấp đến nâng cao. Tuy nhiên sẽ có sự chênh lệch giữa các địa điểm cũng như từng trung tâm khác nhau tùy bạn lựa chọn.
Để làm việc tại Hàn Quốc, bạn bắt buộc phải vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn do Bộ Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam (Bộ LĐ TB&XH) phối hợp tổ chức. Chi phí tham gia kỳ thi này bao gồm phí đăng ký dự thi, các khoản phí liên quan đến tài liệu cho kỳ thi.
Lệ phí thi năng lực tiếng Hàn thường là 24 USD ( tương đương khoảng gần 600.000 đồng).
Lệ phí dự thi tiếng Hàn gồm phí đăng ký dự thi và các khoản phí liên quan đến tài liệu
Sau khi người lao động nhận được chấp nhận hợp đồng lao động tại Hàn Quốc thì sẽ phải nộp 630 USD (khoảng 15 triệu VNĐ) theo quy định. Chi phí này bao gồm tiền đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, phí xử lý hồ sơ, phí xin Visa, vé máy bay và các khoản phí khác liên quan.
Thông thường, mức phí xin visa làm việc tại Hàn Quốc đối với công dân Việt Nam dao động từ 2 triệu đến 4 triệu VNĐ. Ngoài ra, bạn cũng cần xem xét các chi phí khác như phí làm hộ chiếu hay phí xét nghiệm y tế. Phí khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc dao động từ 700.000 – 3.000.000 VNĐ. Hai cơ sở y tế được chỉ định đó là:
Bệnh viện Tràng An (dành cho lao động các tỉnh phía bắc)
Trung tâm Y Khoa Phước An – CS2 (dành cho lao động các tỉnh phía Nam)
Theo quy định của Hàn Quốc, người lao động nhập cảnh nước này phải tham phải mang theo ít nhất là 500 USD (tương đương gần 12 triệu VNĐ). Trong đó, 50 USD (Khoảng 1.200.000) được sử dụng để bảo vệ rủi ro. 450 USD còn lại (tương đương khoảng 11 triệu) được dùng để chi trả chi phí trở về nước. Trường hợp người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này sẽ dùng để mua vé máy bay trở về nước.
Người lao động nhập cảnh Hàn Quốc phải tham phải mang theo ít nhất là 500 USD
Lao động đi tham gia làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của chính phủ Hàn Quốc (EPS) phải thực hiện ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội tại địa bàn đăng ký thường trú. Mức tiền ký quỹ theo quy định là 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng).
Thời gian người lao động tiến hành ký quỹ chậm nhất là 35 ngày kể từ ngày ký Hợp đồng lao động theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước. Thời hạn ký quỹ xác định là 5 năm 4 tháng. Tuy nhiên chi phí này sẽ được hoàn trả cả gốc lẫn lãi và trừ đi các chi phí phát sinh trong trường hợp:
Ngược lại thì tiền ký quỹ (cả gốc và lãi) cũng được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh trong quá trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc do lỗi của người lao động. Ví dụ khi lao động về nước trước thời hạn vì vi phạm hợp đồng thì tiền này sẽ được trả cho các bên liên quan, nếu thừa sẽ trả lại cho người lao động nhưng thiếu thì người lao động phải nộp bổ sung.
Tiền ký quỹ được chuyển vào Quỹ của tỉnh/thành phố đối với các trường hợp: người lao động bỏ trốn, hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn hoặc ở lại cư trú và làm việc trái phép tại Hàn Quốc.
Ký quỹ nhằm hạn chế người lao động trốn ra ngoài hoặc làm việc trái pháp luật
